- תקנון
תקנון זה תפקידו לאפשר תאום ציפיות, ובעיקר חווית תיאטרון המאפשרת דינאמיקה קבוצתית והתקדמות מקצועית טובה ככל שניתן.
שיתוף פעולה בין כל חברי הסדנה הוא תנאי בסיסי לעבודת תיאטרון ולכן: "כולם עובדים עם כולם".
אין מקום להעדפות אישיות. תמיכה ועידוד יאפשרו לכל אחד להיות יצירתי יותר ולקבוצה כולה ליהנות
ולהתקדם.
- שיתוף פעולה בין כל חברי הסדנה הוא תנאי בסיסי לעבודת תיאטרון ולכן: "כולם עובדים עם כולם".
אין מקום להעדפות אישיות. תמיכה ועידוד יאפשרו לכל אחד להיות יצירתי יותר ולקבוצה כולה ליהנות
ולהתקדם.
-
בפעילות עצמה כולנו באים כדי ליהנות, ללמוד ולהתקדם באופן אישי וקבוצתי. ולכן - כולנו משתתפים
בכל תרגיל. אין צופים מן הצד גם אם חשים מבוכה.
-
חשוב לבוא בביגוד פשוט וקל למען נוחיות הגוף, כמו כן אפשר לעבוד בנעליים דקות
סוליה או ללא
נעליים.
-
התמדה בהשתתפות מחיבת. משתתף שהחסיר 3 פעמים רצוף עלול לאבד את מקומו בסדנה.
חיסורים רבים
גם כשאינם ברצף, אינם אפשריים, כיון שהם פוגעים בעבודת הסדנה,
בהתקדמות האישית
והקבוצתית.
-
על היעדרויות מחיבות יש להודיע מראש לבימאי/ת או לחבר מהקבוצה שמרכז את
ההודעות.
-
בכל קבוצה יהיו בין 15 ל-20 משתתפים. מספר המאפשר עבודה תקינה ורצינית.
בסיום תקופת הניסיון יקבעו הבמאים מי הנשארים.
-
תקופת הניסיון הינה הדדית, בסיומה ניתנת הזכאות לבימאים על פי שיקול דעת שלא
לקבל או להפנות
שחקנים לסדנא חליפית
(על תקופת הניסיון - בהמשך).
מופעי הסיום
-
לקראת סוף השנה כל סדנה תעלה ארוע מסכם או הצגה.
-
בכל מקרה הנושא, התכנים, הגודל, אורך הארוע המסכם/ההצגה יקבעו בהתאם ליכולת המקצועית
של הקבוצה, אפשרויות תקציביות, ולפי החלטת הבימאים.
-
יש לקחת בחשבון שתקופת ההכנה להצגה דורשת השקעת זמן נוספת מעבר לפגישה השגרתית
בחודשים האחרונים של הפעילות.
-
כבכל תיאטרון יגבה תשלום ולו סימלי לכל הצגות הסיום/פרויקט סיום/הצגה בקטעים בין 5-10 ש
להצגות הילדים, 20-30 הצגות הנוער, 30-40 בהצגות המבוגרים.
תקופת הניסיון
-
תקופת ניסיון בתשלום בתחילת הפעילות בכל סדנה
-
הפעילות בכל הסדנאות תחל בחודש ניסיון בתשלום.
4-5 מפגשים ראשונים מיום הצטרפות המשתתף לאחת מהסדנאות, כמצוין במחירי הסדנאות.
-
חודש הניסיון ההדדי מטרתו להזמין את המשתתפים לחוויה מלאה, לאפשר בדיקה נינוחה של תהליך
העבודה תוך התאקלמות בין חברי הקבוצה. לשם כך נדרשת התמדה, גילוי רצון, ונכונות.
-
משתתף לא יוכל לבקר באופן חד פעמי בפעילות או להיכנס לפעילות ללא קבלה על תשלום לתקופה ניסיון.
-
על תקופה זו אין החזר כספי מתוך שאיפה לאפשר התנסות והחלטה על סמך פרק זמן משמעותי.
התשלום על תקופה זו מהווה חלק משכר הלימוד השנתי.
-
בתום תקופת הניסיון תשולם יתרת שכר הלימוד בתשלומים (גבייה בשיקים לפקודת
"העמותה לקידום תיאטרון חברצי יוצר") על פי הפרוט "במחירי הסדנאות".
-
במהלך תקופת הניסיון בתשלום לסדנה שנבחרה כסדנה ראשית, יוכל משתתף המתלבט בין שתי סדנאות
לבקר באופן חד פעמי בסדנה נוספת וזאת לאחר תאום עם מנהלת התיאטרון רוני קינן. התנסות נוספת
בסדנה הנוספת תחויב בתשלום.
נוהלי תשלום והחזרים
-
המחיר לסדנאות תיאטרון חי-פה הינו מחיר שנתי לקורס. החלוקה לתשלומים היא לנוחות המשתתף ואינה חופפת בהכרח את מספר חודשי הפעילות.
-
משתתף המבקש מספר תשלומים מעבר לנרשם ב"מחירי הסדנאות" מוזמן לפנות במייל דרך "צור קשר" או
יקבל אישור טלפוני מהמנהל הארגוני/מנהלת התיאטרון רוני קינן.
-
בתום תקופת הניסיון (לאחר 4-5 מפגשים), תשולם יתרת שכר הלימוד בתשלומים על פי
"מחירי הסדנאות". אנו מבקשים מאוד לשמור קבלות.
-
במידה ומשתתף מבקש לפרוש מן הפעילות, החזר כספי יחושב באופן יחסי לתקופת הפעילות בה לקח המשתתף חלק בפעילות.
-
משתתף שעזב באמצע חודש ומבקש החזר: ההתייחסות תהייה כאילו היה באותו חודש במלואו.
-
לא יהיה החזר כספי בחודשים שלפני תום הפעילות
-
אנו נערכים על פי מספר המשתתפים הן מבחינת בחירת המחזה/קטעים והן מבחינה תקציבית:
-
בסדנאות הילדים - משתתף שיודיע על פרישתו החל מחודש אפריל 2012 לא יזכה להחזר כספי.
-
בסדנת הנוער הצעיר ובסדנאות המבוגרים למיניהן - משתתף שיודיע על פרישתו החל מחודש
מרץ 2012 לא יזכה להחזר כספי
-
בסדנאות הנוער הבוגר משתתף שיודיע על פרישתו החל מחודש פברואר 2012
לא יזכה להחזר כספי.
-
תודה שקראתם את התקנון במלואו.
נשמח אם תמלאו דף הרשמה , כדי שנוכל להיות בקשר.
על כל שאלה ניתן לפנות לרוני קינן, מנהלת התיאטרון במייל - צור קשר, או בפל' 052-6403322